私たちの理念：未来を照らす架け橋となる
社名「Tentou Bridge」は「点灯」に由来し、組織と人材が持つ潜在能力に光を当て、輝かしい未来へと導く架け橋になるという私たちの使命を表しています。
私たちは、単なるコンサルタントではなく、お客様のビジョンを共有し、共に汗を流す真のパートナーでありたいと考えています。変化の激しい時代において、データと経験に基づいた戦略的な一手で、持続可能な成長を支援します。
提供サービス
人事戦略の策定
経営戦略と連動した人事戦略を設計し、ビジネス目標の達成を人事面から強力にサポートします。
採用・リテンション支援
適切な人材の獲得から入社後の定着まで、貴社に最適な採用プロセスとリテンション戦略を構築します。
人事評価・報酬制度の構築
透明性と公平性を担保し、従業員のモチベーションと生産性を向上させる評価・報酬制度を設計します。
HRテクノロジー導入支援
数多あるHR Techツールの中から最適なものを選定し、導入から運用、活用まで一気通貫で支援します。
組織開発と人材育成
エンゲージメント向上、リーダーシップ育成、D&I推進など、強い組織文化を育む施策を実行します。
人事労務コンプライアンス
複雑な労働法規に対応し、労務リスクを最小限に抑えるための体制構築とアドバイスを提供します。
実績紹介
IT業界 / 従業員300名
課題: エンジニアの離職率が高く、優秀な人材の獲得・定着が経営課題となっていた。
解決策: エンゲージメントサーベイを実施・分析し、評価制度とキャリアパスを再設計。1on1ミーティングの導入と管理職向けのコーチング研修も実施。
結果: 導入後1年でエンジニアの離職率が15%から7%に改善。従業員満足度調査のスコアが25%向上。
製造業 / 従業員800名
課題: 人事データが複数のシステムに散在し、戦略的な意思決定に必要な分析が困難だった。
解決策: 主要な人事データを統合するHRダッシュボードを構築。採用から退職まで人材データを一元管理し、可視化する仕組みを導入。
結果: 人事レポート作成時間が月間40時間から5時間に短縮。データに基づいた人員配置の最適化が可能に。
会社概要
- 会社名
- 株式会社Tentou Bridge
- 所在地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂8-12-5
- 電話番号
- 03-6789-0123
- メール
- [email protected]
- 設立
- 2018年4月
- 代表取締役
- 山田 太郎 (Taro Yamada)
- 事業内容
- 人事戦略コンサルティング、採用・組織開発支援、HRテクノロジー導入支援、各種研修事業
お問い合わせ
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